Главная страница
Финансы
Экономика
Биология
Ветеринария
Сельское хозяйство
Медицина
Математика
Начальные классы
Информатика
Вычислительная техника
История
Право
Юриспруденция
Философия
Логика
Этика
Религия
Политология
Социология
Физика
Промышленность
Энергетика
Языки
Языкознание
Культура
Искусство
Автоматика
Связь
Электротехника
Химия
Другое
Воспитательная работа
Дошкольное образование
Экология
Русский язык и литература
Строительство
Классному руководителю
Геология
Физкультура
Доп
образование
Иностранные языки
География
Логопедия
Технология
Школьному психологу
ИЗО, МХК
ОБЖ
Казахский язык и лит
Обществознание
Механика
Музыка
Директору, завучу
Социальному педагогу
Психология

Менеджмент. Шаблон для создания тестов в формате qti V 0


Скачать 294.11 Kb.
НазваниеШаблон для создания тестов в формате qti V 0
АнкорМенеджмент.docx
Дата16.03.2019
Размер294.11 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаМенеджмент.docx
ТипДокументы
#28255
страница3 из 38
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38

 




 

 

9

Скалярлық процес өкілеттіліктердің қай түрінде қалыптасады?

Секция:

 8

 +

сызықтық өкілеттіліктер

Вес вопроса:

1

 

штабтық өкілеттіліктерді

Перемешивать ответы:

+

 

функционалдық

 

 

 

кері

 

 

 

ұйымдастырушылық

 

 

 




 

 

 




 

 

10

М.Вебер және Г.Форд басқарудың қандай мектептің өкілдері?

Секция:

 2

 +

әкімшілік мектептері

Вес вопроса:

1

 

ғылыми басқару мектептері

Перемешивать ответы:

+

 

басқару ғылымы мектептері

 

 

 

психология және адамгершілік қарым-қатынастар мектептері

 

 

 

сандық мектептер

 

 

 




 

 

 




 

 

11

Ұйымдық шешімдер мәселелердің ауқымдылығына, көлеміне байланысты шешімдер қалай жіктелінеді?

Секция:

 6

 +

жалпы, жеке

Вес вопроса:

1

 

реттелген, реттелмеген

Перемешивать ответы:

+

 

ресми, бейресми

 

 

 

арнаулы, тұрақты

 

 

 

бағдарланған, бағдарланбаған

 

 

 




 

 

 




 

 

12

Басқару объектісі мен субъектісі арасындағы қарым-қатынаспен не сипатталады?

Секция:

 1

 +

басқару пәні

Вес вопроса:

1

 

басқарудың даму эволюциясы

Перемешивать ответы:

+

 

мақсаттылық

 

 

 

жүйелердің болуы

 

 

 

басқару механизмінің элементтері

 

 

 




 

 

 




 

 

13

Ұйымда адамдар, материалдық және қаржы ресурстарын қамтитын бақылау түрі:

Секция:

 10

 +

алдын ала бақылау

Вес вопроса:

1

 

ағымдағы

Перемешивать ответы:

+

 

қорытынды

 

 

 

салалық

 

 

 

нәтижелік

 

 

 




 

 

 




 

 

14

Әркімнің өз мақсатына және ұйым мақсатына жетуі үшін, өзін және өзгелерді қызметке тарту процесі– бұл...

Секция:

 9



мотивация

Вес вопроса:

1

 

мотивациялау

Перемешивать ответы:

+

 

мотив

 

 

 

ықпал ету

 

 

 

билік

 

 

 




 

 

 




 

 

15

Шешімдердің түрлері:

Секция:

 6

 +

ұйымдық және жеке

Вес вопроса:

1

 

жүйеленген, жоспарланған

Перемешивать ответы:

+

 

жоспарланған, жоспарланбаған

 

 

 

саналы, стихиялы

 

 

 

бағдарланған, бағдарланбаған

 

 

 




 

 

 




 

 

16

Кәсіпорынның жетістіктері төмен болған жағдайда қолданылатын стратегиялық альтернатива:

Секция:

 7

 +

қысқарту стратегиялық альтернативасы

Вес вопроса:

1

 

шектеулі ұлғаю альтернативасы

Перемешивать ответы:

+

 

ұлғаю альтернативасы

 

 

 

үйлестіру альтернативасы

 

 

 

стратегиялық альтернативалар қосындысы

 

 

 




 

 

 




 

 

17

Мимика, жест арқылы берілетін мәліметтерге не жатады?

написать администратору сайта