Главная страница
Финансы
Экономика
Биология
Ветеринария
Сельское хозяйство
Медицина
Математика
Начальные классы
Информатика
Вычислительная техника
История
Право
Юриспруденция
Философия
Логика
Этика
Религия
Политология
Социология
Физика
Промышленность
Энергетика
Языки
Языкознание
Культура
Искусство
Автоматика
Связь
Электротехника
Химия
Другое
Воспитательная работа
Дошкольное образование
Экология
Русский язык и литература
Строительство
Классному руководителю
Геология
Физкультура
Доп
образование
Иностранные языки
География
Логопедия
Технология
Школьному психологу
ИЗО, МХК
ОБЖ
Казахский язык и лит
Обществознание
Механика
Музыка
Директору, завучу
Социальному педагогу
Психология

Менеджмент. Шаблон для создания тестов в формате qti V 0


Скачать 294.11 Kb.
НазваниеШаблон для создания тестов в формате qti V 0
АнкорМенеджмент.docx
Дата16.03.2019
Размер294.11 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаМенеджмент.docx
ТипДокументы
#28255
страница9 из 38
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   38
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   38
Вес вопроса:

1

 

институционалдық

Перемешивать ответы:

+

 

техникалық

 

 

 

әлеуметтік

 

 

 

бақылау

 

 

 




 

 

 




 

 

58

Скалярлық процес қандай өкілеттіліктерге тән?

Секция:

 8

 +

басшыдан тікелей бағыныштыға және одан әрі басқа бағынушыларға берілетін өкілеттіліктерге

Вес вопроса:

1

 

төменгі деңгейдегі бағынушыдан басшыға және одан әрі қарай берілетін өкілеттіліктерге

Перемешивать ответы:

+

 

көлденең еңбек бөлінісі бар бөлімшелерге берілетін өкілеттіліктерге

 

 

 

техникалық деңгейден институционалдық деңгейге жіберілетін өкілеттіліктерге

 

 

 

бейресми топтарға берілетін өкілеттіліктерге

 

 

 




 

 

 




 

 

59

Шешімдер қандай деңгейлерде қабылданады?

Секция:

 6

 +

жеке тұлғалық, ұйымдық

Вес вопроса:

1

 

лауазымдық, информациялық

Перемешивать ответы:

+

 

тікелей, жанама

 

 

 

бағдарланған, бағдарланбаған

 

 

 

ресми және бейресми

 

 

 




 

 

 




 

 

60

Ұйым миссиясы нені білдіреді?

Секция:

 3



ұйымның өмір сүруінің себебін

Вес вопроса:

1

 

тактикалық әрекеттер мен әдістерді

Перемешивать ответы:

+

 

ұйым міндетінің категорияларын

 

 

 

құрылымының ерекшеліктерін

 

 

 

жауапкершілікті

 

 

 




 

 

 




 

 

61

Психологиялық және адамгершілік қарым-қатынастар бағытының негізін қалаушылар кімдер болып есептеледі?

Секция:

 2



Элтон Мэйо және Мэри Паркер Фоллет

Вес вопроса:

1

 

Ф.Тейлор, Г.Гант, Гилбреттер

Перемешивать ответы:

+

 

А.Файоль, Л.Урвик

 

 

 

М.Вебер, В.Врум

 

 

 

П.Томпсон, Д.Вудворд

 

 

 




 

 

 




 

 

62

Ұйымның мақсатына жетуді қамтамасыз ететін жан-жақты, кешенді жоспар жиынтығы болып не саналады?

Секция:

 7

 +

стратегия

Вес вопроса:

1

 

тактика

Перемешивать ответы:

+

 

процедура

 

 

 

норма

 

 

 

ұйым міндеттері

 

 

 




 

 

 




 

 

63

Сыртқы орта факторлары қандай әдістер арқылы ұйымға әсер етеді?

Секция:

 4

 +

тура, жанама

Вес вопроса:

1

 

реттелген, реттелмеген

Перемешивать ответы:

+

 

ашық, жабық

 

 

 

бағдарланған, бағдарланбаған

 

 

 

ресми, бейресми

 

 

 




 

 

 




 

 

64

Мүмкін болған екі ұйғарымның бірін ғана таңдап алуға мәжбүрлік басқарудың қандай процесіне тән?

Секция:

 6

 +

шешім қабылдау

Вес вопроса:

1

 

жоспарлау

Перемешивать ответы:

+

 

ұйымдастыру

 

 

 

басқару

 

 

 

бақылау

 

 

 




 

 

 




 

 

65

Күту теориясының элементтері нешеу?

Секция:

 9



үш

написать администратору сайта