Главная страница

Менеджмент. Шаблон для создания тестов в формате qti V 0


Скачать 294.11 Kb.
НазваниеШаблон для создания тестов в формате qti V 0
АнкорМенеджмент.docx
Дата16.03.2019
Размер294.11 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаМенеджмент.docx
ТипДокументы
#28255
страница6 из 38
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38

Подборка по базе: Обоснование темы диссертации шаблон.docx, Макеты Шаблонов Liferay.doc, Материалы для создания вопросов в системе Moodle.docx, !!! Шаблон для пояснительных записок -2.doc, Сборник тестов по биохимии.docx, Захаренкова Т.Н. и до Сборник тестов и ситуационных задач по гин, Методика расчета тестового балла.doc, тетрадь в клетку шаблон.docx.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38
Секция:

 4

 +

инновациялық менеджмент

Вес вопроса:

1

 

стратегиялық менеджмент

Перемешивать ответы:

+

 

өндірістік менеджмент

 

 

 

кадрлық менеджмент

 

 

 

қаржылық менеджмент

 

 

 




 

 

 




 

 

34

Өкілеттілік жеке тұлғаға делегирленбейді, ал осы жеке тұлға иеленіп отырған:

Секция:

 8



қызмет орнына

Вес вопроса:

1

 

атаққа

Перемешивать ответы:

+

 

миссияға

 

 

 

ресурстарға

 

 

 

позицияға

 

 

 




 

 

 




 

 

35

Ұйымның сипаттамаларына төмендегілердің қайсысы жатпайды?

Секция:

 3

 +

мақсаттар

Вес вопроса:

1

 

ресурстардың болуы

Перемешивать ответы:

+

 

еңбек бөлінісі

 

 

 

сыртқы ортаға тәуелдігі

 

 

 

басқару қажеттілігі

 

 

 




 

 

 




 

 

36

Басқару деңгейлерінің логикалық түрдегі өзара қарым-қатынасы және ұйымдардың функционалдық бөлімшелерінің өзара қатынасы нені сипаттайды?

Секция:

 8

 +

құрылым

Вес вопроса:

1

 

тапсырма

Перемешивать ответы:

+

 

біліктілік

 

 

 

технология

 

 

 

миссия

 

 

 




 

 

 




 

 

37

Объектінің қасиеттерін суреттеуге арналған символдарды пайдалану моделі:

Секция:

 6



математикалық модель

Вес вопроса:

1

 

физикалық модель

Перемешивать ответы:

+

 

аналогтық модель

 

 

 

кезектер теориясының моделі

 

 

 

бөлшектерді басқару моделі

 

 

 




 

 

 




 

 

38

Бағыныштыға өз көзқарасыңды тиімді жеткізу арқылы әсер ету тәсілі:

Секция:

 8

 +

ықпал ету

Вес вопроса:

1

 

өтініш

Перемешивать ответы:

+

 

әсер ету

 

 

 

ұқсағысы келу

 

 

 

қызықтыру

 

 

 




 

 

 




 

 

39

А. Файоль тәжірибеде кең қолдану тапқан басқарудың неше қағидасын жасап шығарды?

Секция:

 2



он төрт

Вес вопроса:

1

 

он жеті

Перемешивать ответы:

+

 

он

 

 

 

он бір

 

 

 

тоғыз

 

 

 




 

 

 




 

 

40

Коммуникациядағы көлденең байланыстар дегеніміз не?

Секция:

 5

 +

бөлімшелер ортасындағы хабарлардың айналымы немесе алмасуы мақсаттардың үйлестірілуі

Вес вопроса:

1

 

ұйымаралық және оның сыртқы ортамен қарым-қатынастары

Перемешивать ответы:

+

 

бөлімшелер мен деңгей арасындағы байланыстар

 

 

 

басшы мен бөлімшелер арасындағы байланыс

 

 

 

сыбыс, кәуесетпен сырттай естіп білген хабар түрлері болуы

 

 

 




 

 

 




 

 

41

Семантика дегеніміз не?

Секция:

 5

 +

мәліметтің қолданылуын және мағынасын түсіндіреді



написать администратору сайта